Manager Procurement

Im Auftrag einer etablierten Schweizer Organisation führen wir eine vertrauliche Suche nach einem Manager Procurement durch. Gesucht wird ein/e taktisch versierte/r Einkäufer/in mit umfassenden Kenntnissen im öffentlichen Beschaffungsrecht (IVöB oder BöB/VöB) und fundierter Erfahrung im gesamten Beschaffungsprozess.

Schweizer Mittelland | 80–100% | Unbefristet

Gestalten Sie den Einkauf von morgen

Unser Mandant ist ein regional stark verankertes Infrastrukturunternehmen mit öffentlich-rechtlichem Hintergrund und einem klaren Auftrag: die zuverlässige Grundversorgung für Zehntausende von Haushalten und Unternehmen sicherzustellen. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase der strategischen Transformation und investiert gezielt in die Professionalisierung und Digitalisierung seiner Kernprozesse.

Aufgaben:

  • Den gesamten Beschaffungsprozess für Materialien, Bauleistungen und Dienstleistungen von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss verantworten
  • Vertrags- und Preisverhandlungen führen sowie das Vertragsmanagement sicherstellen
  • Komplexe Offertanfragen erstellen und eingehende Angebote analysieren und bewerten
  • Ausschreibungen und Submissionen gemäss IVöB selbstständig durchführen
  • Verantwortung für das Mini-Tender-Verfahren inklusive der Steuerung der Anbieterpräsentationen sowie der Vorbereitung der Vergabeentscheide übernehmen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen sowie Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in den Einkaufsprozessen berücksichtigen

Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf; idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht (IVöB oder BöB/VöB)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP MM (R/3 oder S/4), SAP Ariba von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

  • Leistungs- und marktgerechte Vergütung mit garantierter Lohngleichheit
  • 25–32 Ferientage, 40-Stunden-Woche (Jahresarbeitszeit)
  • 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und starke Pensionskasse
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen (finanziell und zeitlich)
  • Sportangebote, Treueprämien und attraktiver Standort mit öV-Anbindung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf ein vertrauliches Gespräch.

Ihre Bewerbung wird mit höchster Diskretion behandelt.

Kontaktpersonen

Andrejs Krutojs
Senior Business Consultant
Marco Zweifel
Senior Business Consultant
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