Coaching

Individuelles Coaching-Programm

Bei NWS Executive Search wird jedes Coaching-Programm massgeschneidert gestartet: Wir analysieren genau Ihre Bedürfnisse und entwerfen individuelle Pläne, die darauf ausgelegt sind, die Führungsstärken und beruflichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln. Unser Ziel ist es, sie optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

Zielgerichtete Entwicklung

Unsere Coaching-Ansätze sind darauf ausgelegt, die individuellen Potenziale und Fähigkeiten der Führungskraft zu erkennen und weiterzuentwickeln. Durch gezielte Techniken und Methoden unterstützen wir Ihre Mitarbeiter dabei, ihre Kompetenzen zu stärken und ihre berufliche Performance zu steigern.

Langfristige Begleitung und Unterstützung

Wir begleiten Ihre Führungskräfte über den gesamten Coaching-Prozess hinweg und bieten kontinuierliche Unterstützung an. Unser Ziel ist es, eine langfristige Wirkung zu erzielen, indem wir die neu entwickelten Fähigkeiten fest im beruflichen Alltag der Coachees verankern und so zur Steigerung der Gesamtleistung Ihres Unternehmens beitragen.

Unser Prozess

Bedarfsanalyse

Individuelle Ziele festlegen

Der Prozess beginnt mit einer gründlichen Analyse der spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens sowie der individuellen Anforderungen der Coachees. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um klare und messbare Ziele für das Coaching-Programm zu definieren.

Bedarfsanalyse

Auswahl des Coachs und Programmgestaltung

Bestimmen des Coaches

Basierend auf der Bedarfsanalyse wählen wir den passenden Coach für Ihre Führungskräfte aus. Wir gestalten ein massgeschneidertes Coaching-Programm, das auf die individuellen Ziele und Bedürfnisse des Coachees abgestimmt ist.

Auswahl des Coachs und Programmgestaltung

Durchführung des Coaching-Programms

Gezielte Entwicklung

In dieser Phase führen wir das Coaching-Programm durch, das sowohl Einzel- als auch Gruppensitzungen umfassen kann, je nach den definierten Zielen. Unser Coach arbeitet eng mit dem Coachee zusammen, um dessen Entwicklung gezielt zu fördern und die gesetzten Ziele effektiv zu erreichen.

Durchführung des Coaching-Programms

Abschluss und nachhaltige Entwicklung

Nachhaltige Wirkung sichern

Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Coaching-Programms führen wir ein detailliertes Abschlussgespräch, um die erzielten Erfolge zu bewerten und individuelle Empfehlungen für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Coachees zu geben. Ein geplantes Follow-up nach einigen Monaten gewährleistet zudem, dass die Fortschritte nachhaltig verankert bleiben.